3月9日，建工安裝市政公司及所屬項(xiàng)目部組織召開安徽建工控股三屆三次職代會(huì)精神宣貫會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參會(huì)。
會(huì)上，參會(huì)人員集體學(xué)習(xí)建工控股黨委書記、董事長(zhǎng)楊善斌題為《全面改革創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型發(fā)展奮力開啟集團(tuán)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的講話精神及建工控股黨委委員、副總經(jīng)理李有貴作的《集團(tuán)工作報(bào)告》內(nèi)容，并就如何貫徹職代會(huì)精神作出部署。
會(huì)議要求，一要堅(jiān)定發(fā)展信心，把穩(wěn)前進(jìn)方向，持續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)定不移走“專精特強(qiáng)”之路；積極轉(zhuǎn)變觀念，整合內(nèi)外資源，突破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思路，依托集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新合作模式，全面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，著力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提升。二要堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)人才與管理人才并重策略。一方面，加強(qiáng)高層次技能人才、注冊(cè)建造師、項(xiàng)目管理精英等核心人才的培養(yǎng)。另一方面，構(gòu)建系統(tǒng)化、分層分類的培訓(xùn)體系：面向一線技術(shù)人員強(qiáng)化實(shí)操技能與新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，為管理人員提供項(xiàng)目管理與戰(zhàn)略思維專項(xiàng)提升課程。三要持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)，增強(qiáng)全員宗旨意識(shí)與服務(wù)理念，引導(dǎo)干部職工積極深入施工一線與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)研走訪，切實(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中存在的難點(diǎn)與堵點(diǎn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、以上率下，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。
