根據(jù)公司項(xiàng)目部生產(chǎn)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目臨時(shí)用工人員，為確保招聘工作規(guī)范有序開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
本次計(jì)劃招聘電工、門衛(wèi)、廚師、保潔若干，各崗位具體需求、工作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
1.身體健康，無(wú)精神類疾病、傳染性疾病及其他影響崗位工作的疾病，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；
2.年齡符合各崗位具體要求（身份證年齡為準(zhǔn)），具備正常履行崗位職責(zé)的身體能力；
3.電工崗位需持有有效電工特種作業(yè)操作證，具備獨(dú)立完成崗位工作的操作技能，有建筑項(xiàng)目電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從項(xiàng)目統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及勞務(wù)外包相關(guān)管理要求；
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
三、工作地點(diǎn)
公司所屬項(xiàng)目部（根據(jù)公司工作安排統(tǒng)一調(diào)配）。
四、薪酬待遇
薪資面議；用工形式為項(xiàng)目臨時(shí)用工，統(tǒng)一按勞務(wù)外包模式管理，依法簽訂勞務(wù)協(xié)議。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間： 自公告發(fā)布之日起至 2026 年 3 月23日 17:00 止，逾期報(bào)名無(wú)效，不予受理。
（二）報(bào)名要求：
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1 個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名；
2.報(bào)名人員需將報(bào)名材料按 “報(bào)名崗位 + 姓名”命名打包，發(fā)送至指定微信號(hào)：15956516221，材料發(fā)送后請(qǐng)及時(shí)確認(rèn)接收狀態(tài)。
（三）報(bào)名材料：
1.填寫完整的《應(yīng)聘人員登記表》；
2.本人身份證正反面掃描件或照片；
3.無(wú)犯罪記錄證明；
3.學(xué)歷證明掃描件（若有）；
4.崗位相關(guān)資質(zhì)證書：電工崗位需提供有效電工操作證掃描件或照片，其他崗位如有相關(guān)從業(yè)證明可一并提供。
1.公司將對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格初審，初審合格者將通過(guò)微信或電話通知面試，未通過(guò)初審者不再另行通知；
2.面試合格人員需按要求參加統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照崗位工作要求執(zhí)行，體檢不合格者取消錄用資格；
3.經(jīng)資料初審、面試、體檢均合格者，按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)外包協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。
1.本次招聘為項(xiàng)目臨時(shí)用工，用工期限根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度確定，試用期按勞務(wù)外包協(xié)議約定執(zhí)行；
2.報(bào)名人員須保證所提供的報(bào)名材料真實(shí)、有效，如有偽造、虛報(bào)信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及錄用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)；
3.入職后需嚴(yán)格遵守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，服從工作安排，不服從管理或違反公司規(guī)章制度者，公司將解除勞務(wù)用工關(guān)系；
4.本公告未盡事宜，由公司黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。
5.聯(lián)系電話：0550-6850061。
附件：
1.《安徽建工建設(shè)安裝集團(tuán)有限公司所屬項(xiàng)目部臨時(shí)用工人員招聘計(jì)劃表》
/public/inc/editer/attached/file/20260318/20260318145744_61283.xlsx
2.《應(yīng)聘人員登記表》
/public/inc/editer/attached/file/20260318/20260318145819_19987.doc
2026年3月17日