6月27日上午，公司總經(jīng)理王軍邦、黨委書記鄭平一行來到蚌埠分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
分公司經(jīng)理趙亞同志首先對公司領(lǐng)導(dǎo)的來訪表示熱烈歡迎，詳細匯報了分公司上半年主要生產(chǎn)經(jīng)營、黨建等各項工作。隨后，各部門負責(zé)同志分別就人才的培養(yǎng)使用、待遇、項目管理、風(fēng)險控制、資金保障等制約公司、分公司發(fā)展等方面的問題提出了自己的意見和建議。
總經(jīng)理助理、辦公室主任趙榮珣同志在聽取了大家地發(fā)言后，對蚌埠分公司生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理和企業(yè)文化等方面給予了高度評價，并希望分公司能繼續(xù)保持，各項工作更上一層樓，為公司樹立新標桿。
最后，公司黨委鄭平書記做總結(jié)發(fā)言，他在詳細了解了分公司員工的工作、生活、收入、各項保障后說：“蚌埠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔的班子，員工是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、朝氣蓬勃、與時俱進的團隊?！彪S后，鄭書記對分公司下一步的工作提出了五點建議和要求：一是要強班子、嚴要求、做表率，繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢；二是要收好尾、算好帳、用好錢，把有限的資金用在刀刃上；三是找任務(wù)、占市場、講誠信，經(jīng)營是龍頭，任務(wù)是關(guān)鍵，要廣交新朋友，不忘老朋友；四是強管理、保穩(wěn)定、重安全，要切實加強各項管理，避免安全事故；五是引人才、重人才、保人才。最后，鄭書記要求分公司全體員工要對未來充滿希望，樹立信心，努力完成全年各項指標任務(wù)。
